Não é de hoje que as redes sociais fazem parte do cotidiano dos brasileiros, mas, quando se trata da vida profissional, essa relação pode ser perigosa.

Com a popularidade das buscas de currículos e portifólios online, o processo de recrutamento para vagas de emprego migra cada vez mais para o ambiente digital.

Isso quer dizer que os recrutadores, ao se interessarem por um candidato, podem recorrer à internet para pesquisar sobre ele.

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