Economia

Ensino superior se faz assim

O economista tem um papel muito importante na sociedade, onde busca entender o funcionamento de mercado, a formação de preço e alocação dos recursos. O profissional das ciências econômicas se enquadra tanto no setor privado – bancos e grandes empresas – quanto no setor público, principalmente em cargos executivos.

Neste contexto, a Instituição proporciona, através do Hub FUCAPE, a fusão entre o ensino acadêmico de excelência e as práticas do mercado, possibilitando um aprendizado inovador e substancial ao aluno, com experiência in loco em empresas reais, favorecendo o aprendizado.

O curso de economia da FUCAPE é o melhor do País, segundo o MEC.

Hub FUCAPE

Um espaço que alia conhecimento teórico com aplicação prática. Academia e mercado, lado a lado.

Gestão de Carreiras

Gestão personalizada de carreiras com o objetivo de otimizar a trajetória profissional do aluno.

Corpo Docente Qualificado

Corpo docente altamente formado por Doutores e Mestres de vasta expertise acadêmica e importantes realizações nas áreas de negócios

Programas Internacionais

Convênios firmados com Instituições de Ensino Internacionais de alta credibilidade e reputação.

Desenvolvimento Humano Integral

A FUCAPE aproxima o aluno ao mercado de trabalho, ensinando na prática e aliando o melhor da teoria com os desafios reais da profissão.

Dupla Titulação

O aluno pode sair da faculdade com duas graduações simultâneas.

Corpo Docente

Amanda Zambelli

Doutora em Administração

Andrew W Horowitz

Ph.D. em Economia

Antonio Lopo Mart...

Dr. Administração e Dr. Controladoria e Contabilidade

Aridelmo Teixeira

Doutor em Controladoria e Contabilidade

Arilda Magna Camp...

Doutora em Economia

Arilton Teixeira

Ph.D. em Economia

Aziz Xavier Beiruth

Doutor em Controladoria e Contabilidade

Bruno Felix

Doutor em Administração de Empresas

Bruno Funchal

Doutor em Economia

Danilo Soares Mon...

Doutor em Ciências Contábeis e Administração

Diego Rodrigues B...

Doutor em Contabilidade

Edvan Soares de O...

Doutor em Ciências Contábeis e Administração

Emerson Wagner Ma...

Doutor em Administração

Eurilton Alves Ar...

Ph.D em Economia

Evandro Scardine ...

Doutorando em Ciências Contábeis

Fábio Moraes da C...

Doutor em Ciências Contábeis

Felipe Ramos Ferr...

Doutor em Ciências Contábeis e Administração

Felipe Storch Dam...

Doutor em Ciências Contábeis e Administração

Fernando Caio Galdi

Pós-Doutor em Contabilidade e Doutor em Controladoria e Contabilidade

Flávia de Oliveir...

Doutoranda em Ciências Contábeis

Francisco Antonio...

Doutor em Controladoria e Contabilidade

Gercione Dionizio...

Doutor em Economia Aplicada

João Eudes Bezerr...

Doutor em Ciências Contábeis

Marcia Juliana d`...

Doutora em Administração de Empresas

Nadia Cardoso Mor...

Doutora em Ciências Contábeis e Administração

Nelson Oliveira S...

Doutor em Administração

Neyla Tardin

Doutora em Ciências Contábeis e Administração

Olavo Venturim Ca...

Doutor em Ciências Contábeis

Poliano Bastos da...

Doutor em Ciências Contábeis e Administração

Rogério Dias Correia

Doutor em Direito

Sérgio Augusto Pe...

Doutor em Administração de Empresas

Silvania Neris Nossa

Doutora em Ciências Contábeis e Administração

Silveli Cristo de...

Doutora em Gestão

Talles Vianna Brugni

Pós-doutor em Finanças e Doutor em Controladoria e Contabilidade

Thomas Hemmer

Doctorate of Philosophy in Economics

Valcemiro Nossa

Doutor em Controladoria e Contabilidade

Disciplinas

1º Periodo

Instituições de Direito

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Relação entre Estado e Direito; Os Sistemas Jurídicos; Noções de Normas Jurídicas; Análise Econômica do Direito; A Economia e o Direito de Propriedade.

Carga horária: 32 horas

Matemática Financeira

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Introdução; Juros e Desconto Simples; Juros Compostos; Equivalência de Capitais; Taxa de Juros; Série Uniforme de Pagamentos; Sistemas de Amortização de Dívidas; Noções sobre Análise de Alternativas de Investimentos.

Carga horária: 32 horas

Métodos Quantitativos Aplicados I

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Conjuntos; Relações e Funções, Funções Compostas; Retas; Funções Trigonométricas, Logarítmicas e Exponenciais; Limites e Continuidade de Funções; Derivada de Uma Função; Derivadas de Funções Compostas (Regra da Cadeia); Derivadas de Ordens Superiores; Diferenciação Implícita; Aplicação das Derivadas: Máximos e Mínimos (Otimização); Regra de L´Hopital; A Inversa da Diferenciação; A Integral Definida; Métodos de Integração e Aplicações das Integrais.

Carga horária: 64 horas

Microeconomia I

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Conceito: Definições Fundamentais e Problemas Econômicos; Funcionamento de uma Economia de Mercado: o Sistema de Preços e o Papel do Governo; Formação de Preços: Papel dos Mercados; Oferta e Demanda; Conceito de Elasticidade e suas Aplicações; Produção e Mercado: Custos de Longo e Curto Prazo e Receita; O Mercado da Concorrência Perfeita ao Monopólio: Comportamento da Oferta e da Demanda; Equilíbrio de Mercado: da Concorrência Perfeita ao Monopólio.

Carga horária: 64 horas

Teoria da Administração

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Administração e Organizações; Burocracia e os Pilares do Pensamento Administrativo; Escola Clássica e Escola das Relações Humanas; Processos Decisórios; Teoria Sistêmica; Teoria Contingencial.

Carga horária: 64 horas

Teoria da Contabilidade

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Objetivos e Metodologias da Contabilidade; Estrutura Conceitual da Contabilidade; Processo Contábil; Definições e Conceitos Contábeis; Ativo, Passivo e PL. Resultado – Receita, Despesa, Perda e Ganho: Natureza, Mensuração e Regime de Reconhecimento; Conceitos de Lucro: Lucro Abrangente e Lucro Líquido; Ambiente Econômico da Contabilidade.

Carga horária: 64 horas

2º Periodo

Contabilidade Empresarial

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Informação Contábil e Ambiente de Negócios; Principais Demonstrações Contábeis; Balanço Patrimonial: Investimentos e Financiamentos de uma Empresa; Grupos e Contas do Balanço Patrimonial; Demonstração do Resultado do Exercício; Regime de Caixa e de Competência; Fluxo de Caixa; Atividades Operacionais de Investimento e de Financiamento sobre Fluxo de Caixa.

Carga horária: 64 horas

Estatística I

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Estatística I
Ementa: Estatística Descritiva; Cálculo de Probabilidades; Teorema de Bayes; Variáveis Aleatórias Reais; Principais Distribuições de Funções; Distribuição Discreta; Distribuição Contínua; Variáveis Aleatórias Multidimensionais.

Carga horária: 64 horas

Macroeconomia II

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Determinação da Renda; Demanda Agregada; Oferta Agregada; Política Monetária e Política Fiscal; Modelo IS-LM; Modelos Mundell-Fleming; Expectativas; Teorias do Consumo e do Investimento; Política de Estabilização.

Carga horária: 64 horas

Métodos Quantitativos Aplicados II

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Integral; Sequências e Séries de Números Reais: Limites, Testes de Convergência e Séries de Potências – Série de Taylor e Maclaurin; Funções Reais de Diversas Variáveis Reais: Limites, Continuidade, Derivadas Parciais, Diferencial e Integrais Múltiplas; Matrizes e Determinantes; Sistema de Equações Lineares; Autovalores e Autovetores; Diagonalização de Matrizes; Espaços Vetoriais; Máximos e Mínimos Não-Condicionados e Condicionados: Funções Convexas e Côncavas; Multiplicadores de Lagrange.

Carga horária: 96 horas

Microeconomia II

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Microeconomia II
Ementa: Teoria do Consumidor; Restrição Orçamentária; Preferências; Utilidade; Escolha; Demanda; Preferência Revelada; Equação de Slutsky; Excedente do Consumidor; Teoria da Produção: Lucros e Custos. Firma Competitiva e Equilíbrio do Mercado Competitivo.

Carga horária: 64 horas

Teoria das Organizações

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Organizações e Teoria da Organização; Estratégia, Projeto Organizacional e Eficácia; Fundamentos da Estrutura Organizacional; Ambiente Externo; Tecnologias de Produção e Serviço; Tamanho, Ciclo de Vida e Declínio; Redes Interorganizacionais; Cultura Organizacional; Relações de Poder.

Carga horária: 64 horas

3º Periodo

Contabilidade de Custos

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Contabilidade de Custos e sua Interface com a Gestão; Determinação do Custo do Produto; Sistemas e Métodos de Custeamento; Custeio por Absorção, Custeio Variável e ABC; Departamentalização; Alocação de Custos; Utilizar as Demonstrações Contábeis e Informações Contábeis para Decisões de Investimento e Financiamento de Acordo com os Conceitos de Análise.

Carga horária: 64 horas

Economia de Empresas

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Concorrência Perfeita e Imperfeita; Equilíbrio Geral; Bem-Estar Social; Teoria dos Jogos; Externalidade e Bens Públicos; Economia da Informação.

Carga horária: 64 horas

Estatística II

Edit Content

Inferência Estatística: Estimação e Teste de Hipóteses; Inferência para Duas Populações; Análise de Aderência e Associação; Fundamentos do Modelo Linear Simples.

Carga horária: 64 horas

Finanças I

Edit Content

Estruturas e Funcionamento dos Mercados Financeiros e de Capitais; Produtos do Mercado Financeiro; Formação da Taxa de Juros Interna; Sistema Brasileiro de Pagamentos; Funções do Mercado de Capitais; Bolsa de Mercadorias e Futuros (BM&F); Mercado Internacional.

Carga horária: 64 horas

Marketing

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Fundamentos de Marketing; Ambiente de Marketing; Informações de Marketing; Processo de Decisão de Compra; Segmentação de Mercado; Posicionamento e Mercados-Alvo; Marketing Mix; Marcas; Ética no Marketing.

Carga horária: 64 horas

Métodos de Otimização

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Álgebra Linear: Transformações Lineares; Autovalores e Autovetores; Diagonalização de Matrizes; Programação Linear: Modelos e Forma-Padrão de Problemas de Programação Linear; Solução Gráfica de um PPL; Algoritmo Simplex; Degeneração; Dualidade; Análise de Sensibilidade; Otimização Condicionada: Várias Restrições de Igualdade; Restrições de Desigualdade; Formulação de Kuhn-Tucker; Equações Diferenciais Ordinárias de 1ª e 2ª Ordens; Equações de Diferenças Finitas de 1ª e 2ª Ordens.

Carga horária: 96 horas

4º Periodo

Análise das Demonstrações Contábeis

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Relação entre Fluxo de Caixa e Lucro; Drivers de Valor; Accruals; Preparação das Demonstrações Contábeis para Análise e suas Limitações; Risco e Retorno; Coeficientes, Índices e Quocientes; Análise Vertical e Horizontal; Análise da Estrutura de Capital; Análise de Liquidez e Solvência; Análise de Atividade ou Rotação; Análise de Rentabilidade e de Produtividade; Análise com Base no Model Fleuriet; Alavancagem Financeira e as Diversas Taxas de Retorno; Modelo Du-Pont e Du-Pont Modificado; Precificação de Ações com Base em Informações Contábeis.

Carga horária: 64 horas

Comportamento Organizacional

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Comportamento Individual: Personalidade, Valores, Atitudes, Satisfação no Trabalho, Tomada de Decisão Individual e Teorias da Motivação; Comportamento Grupal: Equipes, Comunicação, Liderança, Poder, Política, Conflito e Negociação; Comportamento no Nível dos Sistemas Organizacionais: Cultura Organizacional, Mudança e Estresse.

Carga horária: 64 horas

Controle Gerencial

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Fundamentos da Controladoria; Natureza do Sistema de Controle Gerencial; Ambiente do Controle Gerencial; Orçamentos Flexíveis e Padrões de Controle; Custo Padrão; Descentralização; Contabilidade por Responsabilidade; Preço de Transferência e Avaliação de Desempenho.

Carga horária: 64 horas

Direito Empresarial e Tributário

Edit Content

Teoria Geral do Direito Empresarial; Teoria Geral do Direito Societário; Sociedade Limitada; Sociedade Anônima; Fundamentos do Direito Tributário; Imunidades e Isenções Tributárias.

Carga horária: 64 horas

Econometria I

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Regressões em Cross Section; Propriedades Assintóticas de MQO; Variáveis Dummies; Heteroscedasticidade; Problemas de Especificação; Introdução à Regressão com Séries Temporais.

Carga horária: 64 horas

Finanças II

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Títulos de Dívida e sua Avaliação; Ações e sua Avaliação; Risco e Retorno; Modelo de Apreçamento de Ativos (CAPM); Teoria das Carteiras; Introdução aos Derivativos.

Carga horária: 64 horas

5º Periodo

Economia do Setor Público

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Ementa: Papel do Estado. Racionalidade econômica e o setor público; eficiência versus equidade; Provisão de bens públicos e bens privados pelo Setor Público; Alocação de recursos públicos; Processos de decisão; Produção pública e burocracia; Externalidades; Análise de política de gestão; Análise de políticas públicas; incidência dos impostos; tributação e eficiência econômica.

Carga horária: 64 horas

História do Pensamento Econômico

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Ementa: Escola Clássica. Escola Marginalista. Escola Neoclássica. Estudos iniciais dos ciclos dos negócios. Escola keynesiana. Escola Novo-Clássica. Pensamento econômico contemporâneo.

Carga horária: 64 horas

Econometria II

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Variáveis Instrumentais e Mínimos Quadrados de dois Estágios. Modelos de Equações Simultâneas. Modelos de Variável Dependente Limitada. Agrupamento Independente de Cortes Transversais – Técnicas de Painel: Estimação de Efeitos Fixos e Modelos de Efeitos Aleatórios. Desenvolvimento de projetos empíricos.

Carga horária: 64 horas

Finanças III

Edit Content

Ementa: Risco. Problemas práticos de decisão de investimentos. Políticas de dividendos e estrutura de capital. Opções reais. Governança corporativa. Fusões e aquisições. Governança

Carga horária: 64 horas

Teoria dos Jogos

Edit Content

Ementa: Introdução à Teoria dos Jogos. Equilíbrio de Nash. Estratégias mistas. Jogos na forma extensiva. Equilíbrio de Nash perfeito em subjogos. Análise de jogos repetidos. Jogos de informação incompleta.

Carga horária: 64 horas

6º Periodo

Crescimento e Desenvolvimento Econômico

Edit Content

Ementa: Fatos estilizados e teorias de crescimento econômico exógeno e endógeno. Teorias de desenvolvimento econômico.

Carga horária: 64 horas

Economia Internacional

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Ementa: Modelos de comércio internacional: ricardiano; fatores específicos; Heckscher-Ohlin; Economia de Escala e Concorrência imperfeita. Política Comercial. Tópicos em finanças internacionais: sistema monetário internacional; coordenação macroeconômica; áreas monetárias ótimas e mercados de capitais.

Carga horária: 64 horas

Economia Monetária

Edit Content

Ementa: A oferta de moeda e multiplicador bancário. Modelos de demanda por moeda como meio de troca e reserva de valor. Política monetária em economias tanto fechadas quanto abertas. Política monetária no Brasil, em particular o regime de metas de inflação.

Carga horária: 64 horas

Técnicas de Pesquisa em Economia

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Ementa: Modelos ARMA. Autocorrelação, heterocedasticidade e ARCH. Modelos GARCH. Modelos VAR. Raízes unitárias e cointegração.

Carga horária: 64 horas

7º Periodo

Elaboração e Análise de Projetos

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Ementa: Introdução ao estudo de projetos. Elaboração de projetos. Avaliação de projetos do ponto de vista privado. Avaliação social de projetos.

Carga horária: 64 horas

Análise e Avaliação de Empresas

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Empresas: Análise de valor. Riscos da atividade empresarial. Informações contábeis e financeiras. Modelagem e Projeção de fluxos de caixa. Estimativas de custo de capital. Estrutura de Capital. Análise por Indicadores. Outros Indicadores de Desempenho (MVA e EVA). Opções Reais.

Carga horária: 64 horas

Eletiva I*

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*A cada semestre, o portfólio de eletivas é renovado. A lista abaixo se refere à oferta do semestre 2020/1. As eletivas referentes ao semestre 2021/1 serão divulgadas no período da matrícula de 2021/1.

O aluno deverá optar por uma das disciplinas abaixo:

Gestão de Pessoas
Ementa: Recrutamento e seleção de pessoas. Treinamento, desenvolvimento e aprendizagem. Cargos, salários e benefícios. Avaliação de desempenho. Qualidade de vida, saúde e ergonomia. Relações trabalhistas. Consultoria interna e externa. Administração de carreiras.

Comportamento do Consumidor e Marketing Organizacional
Ementa: Comportamento do consumidor; Comportamento de compra do consumidor; Comportamento de compra organizacional; Marketing nas organizações; Marketing no comércio; Aplicações do marketing.

Estratégia Empresarial
Ementa: O que e estratégia. Ambiente de negócios. Visão baseada em recursos. Vantagem competitiva. Liderança em custo. Diferenciação de produto. Integração Vertical. Planejamento estratégico. Alianças estratégicas. Fusões e aquisições.

Administração da Produção e Materiais I
Ementa: Planejamento e controle da produção. Previsão. Avaliação. Gestão de Compras. Gestão de Estoques. Distribuição Física.

Administração da Produção e Materiais II
Ementa: Processos de manufatura e serviços. Planejamento e controle da produção. Localização e arranjo físico. Competitividade e estratégia de produção. Capacidade e layout das instalações. Previsão de demanda. MRP e Just-in-time. Qualidade.

Logística
Ementa: Processos de manufatura e serviços. Planejamento e controle da produção. Localização e arranjo físico. Competitividade e estratégia de produção. Capacidade e layout das instalações. Previsão de demanda. MRP e Just-in-time. Qualidade.

Gestão Estratégica de Marketing
Ementa: Planejamento e gestão de marketing; Estratégias de produto; Estratégias em serviços; Estratégias de preços; Estratégias de canais de distribuição; Estratégias de comunicação.

Tópicos Contemporâneos de Gestão de Pessoas
Ementa: Questões Contemporâneas para a Gestão de Pessoas nas organizações.

Legislação Social e Trabalhista
Ementa: Princípios do Direito do Trabalho e do Direito Previdenciário. Normas aplicáveis às relações de trabalho – empregado-empresa-administração pública. Rotinas e procecimentos inerentes à prática da relação empregatícia.

Planejamento Tributário
Ementa: Noções gerais de direito tributário. Sistema tributário nacional. Os impostos. As taxas. Contribuições especiais. Limitações ao poder de tributar. Normas gerais de direito tributário. Relação jurídica tributária. Sujeitos da obrigação tributária. Crédito tributário. Visão geral sobre impostos em espécies.

Gestão Estratégica de Custos
Ementa: Comparação entre métodos de custeio. Custeio por atividades. Análise da Cadeia de Valores. Gestão Estratégica de Custos. Teoria das Restrições.

Contabilidade Societária
Ementa: Relatório da administração. Notas explicativas. Publicação e republicação de demonstrações contábeis. Consolidação das demonstrações contábeis. Conversão das demonstrações contábeis para moeda estrangeira e vice-versa. Incorporação, fusão, cisão, liquidação e extinção de sociedades. Demonstração de fluxo de caixa. Demonstração do valor adicionado. Normas contábeis internaciois.

Contabilidade Aplicada ao Setor Público
Ementa: Princípios contábeis e sua aplicação no setor público. NBCT SP 16.1 A 16.11. Ativo, Passivo, PL. VPA e VPD. Plano de Contas Aplicado ao Setor Público (PCASP). Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público (DCASP). Lançamentos típicos da Administração Pública.

Planejamento e Orçamento
Ementa: Fundamentos do planejamento. Planejamento estratégico. Plano orçamentário. Orçamentos operacionais e de investimentos. Construção do orçamento. Orçamento empresarial. Demonstrações orçamentárias.

Tecnologia da Informação
Ementa: Sistemas de informação. Organização da informação. Negócios em Rede. Sistemas contábeis e empresariais. Sistemas de suporte à decisão. Integração de sistemas. Sistemas e práticas para geração de vantagem competitiva. Engenharia de software. Governança e TI. Economia da informação. TI e sociedade.

Contabilidade Avançada
Ementa: Investimentos em controladas e coligadas. Consolidação de demonstrações contábeis. Combinação de negócios. Investimento em empreendimento controlado em conjunto (joint-venture). Transações intercompanhias. Efeitos das mudanças nas taxas de câmbio e conversão de demonstrações contábeis.

Auditoria
Ementa: Origem da auditoria externa. Evolução da auditoria externa no Brasil. A(s) necessidade(s) de auditoria. Relacionamento interpessoal. Código de ética profissional. Normas de auditoria do CFC. Modalidades de auditoria. Conceitos básicos de auditoria. Testes de auditoria. Procedimentos de auditoria. Controle interno. Papéis de trabalho. Demonstrações financeiras a serem editadas.

Carga horária: 64 horas

Eletiva II*

Edit Content

O aluno deverá optar por uma das disciplinas abaixo:

Administração da Produção e Materiais I
Ementa: Planejamento e controle da produção. Previsão. Avaliação. Gestão de Compras. Gestão de Estoques. Distribuição Física.

Tópicos Contemporâneos de Gestão de Pessoas
Ementa: Questões Contemporâneas para a Gestão de Pessoas nas organizações.

Gestão Estratégica de Custos
Ementa: Comparação entre métodos de custeio. Custeio por atividades. Análise da Cadeia de Valores. Gestão Estratégica de Custos. Teoria das Restrições.

Carga horária: 64 horas

Trabalho de Conclusão de Curso I

Edit Content

Ementa: Revisão da Língua Portuguesa e Redação. Natureza do Conhecimento Científico. Método Científico. Escolha do tema. Como proceder a Investigação. Como Transmitir os Conhecimentos adquiridos. Pesquisa e Levantamento de Dados pela Internet. Proposta de trabalho (Projeto de pesquisa para a monografia).

Carga horária: 240 horas

8º Periodo

Economia Brasileira

Edit Content

Ementa: A crise de 1929 e o modelo primário-exportador. Modelo de industrialização por substituição de importação. Plano de Metas. Plano Trienal. Plano de Ação Econômica do Governo (PAEG). Milagre Econômico. II PND. A década de 80: crise da dívida externa e os planos de estabilização. Anos 90: abertura comercial e Plano Real. A economia brasileira nos anos 2000.

Carga horária: 64 horas

Eletiva III*

Edit Content

*A cada semestre, o portfólio de eletivas é renovado. A lista abaixo se refere à oferta do semestre 2020/2.

Tópicos Contemporâneos de Gestão de Pessoas
Ementa: Questões Contemporâneas para a Gestão de Pessoas nas organizações.

Ciências de Dados
Ementa: A desenvolver.

Carga horária: 64 horas

Eletiva IV – Tópicos Especiais em Economia

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Seminários sobre a conjuntura econômica doméstica e internacional.

Carga horária: 64 horas

Trabalho de Conclusão de Curso II

Edit Content

Ementa: Pesquisa horizontal e vertical dos autores referentes às obras adotadas na elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso I. Pesquisa de fontes bibliográficas referentes ao assunto já adotado. Confecção da monografia.

Carga horária: 240 horas

Informações adicionais

A Comissão Coordenadora do Processo Seletivo da Faculdade FUCAPE, para conhecimento de todos os interessados, torna público que, nos períodos indicados neste Edital, estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo do Vestibular FUCAPE para o semestre letivo 2022-2 e 2023/1, para os cursos de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas, e semestre letivo 2023/1 para o curso de Direito, organizado sob a forma de Concurso Público, segundo as normas definidas.

Para saber mais sobre o Vestibular, clique aqui.

Processo Seletivo

Saiba mais sobre o Processo Seletivo dos cursos de Graduação da FUCAPE Business School.

A FUCAPE Business School

Há 10 anos seguidos A FUCAPE é considerada pelo MEC (Índice Geral de Cursos) uma das 10 melhores Instituições de Ensino Superior do país, com nota máxima de avaliação.

Outros cursos de graduação

Cumprindo sua missão de fomentar e multiplicar conhecimentos que contribuam para o desenvolvimento humano e a transformação social e ética, a FUCAPE oferece outros reconhecidos cursos na área de negócios.

Cursos

Produção Acadêmica

Bolsas e Financiamentos

Programas Internacionais

Ensino superior se faz assim

O curso de economia da FUCAPE é o melhor do País, segundo o MEC.

Dupla Titulação

Corpo Docente

Amanda Zambelli

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Antonio Lopo Mart...

Aridelmo Teixeira

Arilda Magna Camp...

Arilton Teixeira

Aziz Xavier Beiruth

Bruno Felix

Bruno Funchal

Danilo Soares Mon...

Diego Rodrigues B...

Edvan Soares de O...

Emerson Wagner Ma...

Eurilton Alves Ar...

Evandro Scardine ...

Fábio Moraes da C...

Felipe Ramos Ferr...

Felipe Storch Dam...

Fernando Caio Galdi

Flávia de Oliveir...

Francisco Antonio...

Gercione Dionizio...

João Eudes Bezerr...

Marcia Juliana d`...

Nadia Cardoso Mor...

Nelson Oliveira S...

Neyla Tardin

Olavo Venturim Ca...

Poliano Bastos da...

Rogério Dias Correia

Sérgio Augusto Pe...

Silvania Neris Nossa

Silveli Cristo de...

Talles Vianna Brugni

Thomas Hemmer

Valcemiro Nossa

Disciplinas

1º Periodo

2º Periodo

3º Periodo

4º Periodo

5º Periodo

6º Periodo

7º Periodo

8º Periodo

Informações adicionais

Processo Seletivo

A FUCAPE Business School

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Maranhão