*A cada semestre, o portfólio de eletivas é renovado. A lista abaixo se refere à oferta do semestre 2020/1. As eletivas referentes ao semestre 2021/1 serão divulgadas no período da matrícula de 2021/1.
O aluno deverá optar por uma das disciplinas abaixo:
Gestão de Pessoas
Ementa: Recrutamento e seleção de pessoas. Treinamento, desenvolvimento e aprendizagem. Cargos, salários e benefícios. Avaliação de desempenho. Qualidade de vida, saúde e ergonomia. Relações trabalhistas. Consultoria interna e externa. Administração de carreiras.
Comportamento do Consumidor e Marketing Organizacional
Ementa: Comportamento do consumidor; Comportamento de compra do consumidor; Comportamento de compra organizacional; Marketing nas organizações; Marketing no comércio; Aplicações do marketing.
Estratégia Empresarial
Ementa: O que e estratégia. Ambiente de negócios. Visão baseada em recursos. Vantagem competitiva. Liderança em custo. Diferenciação de produto. Integração Vertical. Planejamento estratégico. Alianças estratégicas. Fusões e aquisições.
Administração da Produção e Materiais I
Ementa: Planejamento e controle da produção. Previsão. Avaliação. Gestão de Compras. Gestão de Estoques. Distribuição Física.
Administração da Produção e Materiais II
Ementa: Processos de manufatura e serviços. Planejamento e controle da produção. Localização e arranjo físico. Competitividade e estratégia de produção. Capacidade e layout das instalações. Previsão de demanda. MRP e Just-in-time. Qualidade.
Logística
Ementa: Processos de manufatura e serviços. Planejamento e controle da produção. Localização e arranjo físico. Competitividade e estratégia de produção. Capacidade e layout das instalações. Previsão de demanda. MRP e Just-in-time. Qualidade.
Gestão Estratégica de Marketing
Ementa: Planejamento e gestão de marketing; Estratégias de produto; Estratégias em serviços; Estratégias de preços; Estratégias de canais de distribuição; Estratégias de comunicação.
Tópicos Contemporâneos de Gestão de Pessoas
Ementa: Questões Contemporâneas para a Gestão de Pessoas nas organizações.
Legislação Social e Trabalhista
Ementa: Princípios do Direito do Trabalho e do Direito Previdenciário. Normas aplicáveis às relações de trabalho – empregado-empresa-administração pública. Rotinas e procecimentos inerentes à prática da relação empregatícia.
Planejamento Tributário
Ementa: Noções gerais de direito tributário. Sistema tributário nacional. Os impostos. As taxas. Contribuições especiais. Limitações ao poder de tributar. Normas gerais de direito tributário. Relação jurídica tributária. Sujeitos da obrigação tributária. Crédito tributário. Visão geral sobre impostos em espécies.
Gestão Estratégica de Custos
Ementa: Comparação entre métodos de custeio. Custeio por atividades. Análise da Cadeia de Valores. Gestão Estratégica de Custos. Teoria das Restrições.
Contabilidade Societária
Ementa: Relatório da administração. Notas explicativas. Publicação e republicação de demonstrações contábeis. Consolidação das demonstrações contábeis. Conversão das demonstrações contábeis para moeda estrangeira e vice-versa. Incorporação, fusão, cisão, liquidação e extinção de sociedades. Demonstração de fluxo de caixa. Demonstração do valor adicionado. Normas contábeis internaciois.
Contabilidade Aplicada ao Setor Público
Ementa: Princípios contábeis e sua aplicação no setor público. NBCT SP 16.1 A 16.11. Ativo, Passivo, PL. VPA e VPD. Plano de Contas Aplicado ao Setor Público (PCASP). Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público (DCASP). Lançamentos típicos da Administração Pública.
Planejamento e Orçamento
Ementa: Fundamentos do planejamento. Planejamento estratégico. Plano orçamentário. Orçamentos operacionais e de investimentos. Construção do orçamento. Orçamento empresarial. Demonstrações orçamentárias.
Tecnologia da Informação
Ementa: Sistemas de informação. Organização da informação. Negócios em Rede. Sistemas contábeis e empresariais. Sistemas de suporte à decisão. Integração de sistemas. Sistemas e práticas para geração de vantagem competitiva. Engenharia de software. Governança e TI. Economia da informação. TI e sociedade.
Contabilidade Avançada
Ementa: Investimentos em controladas e coligadas. Consolidação de demonstrações contábeis. Combinação de negócios. Investimento em empreendimento controlado em conjunto (joint-venture). Transações intercompanhias. Efeitos das mudanças nas taxas de câmbio e conversão de demonstrações contábeis.
Auditoria
Ementa: Origem da auditoria externa. Evolução da auditoria externa no Brasil. A(s) necessidade(s) de auditoria. Relacionamento interpessoal. Código de ética profissional. Normas de auditoria do CFC. Modalidades de auditoria. Conceitos básicos de auditoria. Testes de auditoria. Procedimentos de auditoria. Controle interno. Papéis de trabalho. Demonstrações financeiras a serem editadas.
