Com o fortalecimento do discurso conservador nos Estados Unidos, cresce a resistência às pautas de diversidade nas grandes corporações, mas os números mostram que o desmonte pode ser mais político do que prático. O professor da Fucape e especialista em ESG e governança, Poliano Bastos, explica que uma estratégia clara adotada pelas empresas para lidar com pressões políticas e judiciais tem sido o rebranding de seus departamentos e programas internos, abandonando termos explicitamente ligados à diversidade.
Artigos Relacionados
Hub de Inovação da Fucape lança a startup Saúde Fiscal para o mercado
Startup acelerada pelo Hub de Inovação chega ao mercado para transformar a gestão tributária na saúde com tecnologia, agilidade e resultados reais Uma noite marcada
Confira a lista dos aprovados no Vest 2026.1
A Comissão Coordenadora do Processo Seletivo da Faculdade Fucape, para conhecimento de todos os interessados, torna pública a relação dos aprovados no Processo Seletivo Fucape
Construa hoje a referência do amanhã com o Mestrado e Doutorado Acadêmico da Fucape
Uma jornada de inovação, pesquisa e crescimento que forma pesquisadores capazes de transformar conhecimento em impacto para a sociedade. Inscrições abertas para Mestrado e Doutorado
Diversidade que gera valor: o case do McDonald’s no Fucape Convida | Informe Capixaba
A inclusão enquanto estratégia de negócio! O papel das empresas na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva será tema do próximo Fucape Convida, no dia 25
Líder Empresarial: confira quem são os ganhadores da edição de 2025 | Folha Vitória
Lideranças de diversos segmentos do Espírito Santo foram reconhecidas por empresários e gestores na pesquisa realizada pela Rede Vitória, em parceria com a Futura. O
