Com o fortalecimento do discurso conservador nos Estados Unidos, cresce a resistência às pautas de diversidade nas grandes corporações, mas os números mostram que o desmonte pode ser mais político do que prático. O professor da Fucape e especialista em ESG e governança, Poliano Bastos, explica que uma estratégia clara adotada pelas empresas para lidar com pressões políticas e judiciais tem sido o rebranding de seus departamentos e programas internos, abandonando termos explicitamente ligados à diversidade.
Artigos Relacionados
Vivência em Macroeconomia conecta alunos às decisões que movem o mercado
Com simulação de bolsa de valores, alunos vivenciam em sala de aula decisões estratégicas baseadas em cenários da economia real O mercado está dentro da
Liderança e tomada de decisão em destaque no painel executivo do MBEx
Ao colocar executivos e alunos no centro da decisão, o MBEx apresenta uma formação conectada aos desafios reais da liderança, sustentada pela metodologia de caso
O jogo da carreira começa agora: inscrições abertas para o Vest Fucape 2026.2
O seu destino é uma formação de excelência, conectada às maiores empresas do Brasil e pensada para trajetórias de destaque. No Vest Fucape 2026.2, as
EDITAL VEST FUCAPE – 2026.2
A Comissão Coordenadora do Processo Seletivo da Faculdade Fucape, para conhecimento de todos os interessados, torna público que, nos períodos indicados neste edital, estarão abertas
Protagonismo, carreira e futuro marcam participação da Fucape no III Fórum Educacional
Ao levar a trajetória de um aluno para o centro da conversa, a Fucape reforçou no evento sua vocação para formar talentos conectados ao mercado,