As amizades no ambiente de trabalho podem representar algo bastante positivo para a dinâmica e os processos da empresa. Estimulado pelas interações entre os funcionários, novas ideias podem acabar surgindo e incrementando ao que é produzido.
Há situações, porém, em que essas proximidades acabam interferindo e prejudicando questões da própria organização, o que se torna um problema. Na coluna Vida e Carreira desta segunda-feira (31), na BandNews FM Espírito Santo, a psicóloga e especialista em Recursos Humanos (RH) Vânia Goulart fala sobre essas interações e os limites para torná-las saudáveis
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