Sistema de remuneração por desempenho: uma abordagem com base na teoria da contingência

RIGONI, José Marcelo. Sistema de remuneração por desempenho: uma abordagem com base na teoria da contingência. 2014. 73f. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) – Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis, Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia e Finanças (FUCAPE), Vitoria, 2014.

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