Com o fortalecimento do discurso conservador nos Estados Unidos, cresce a resistência às pautas de diversidade nas grandes corporações, mas os números mostram que o desmonte pode ser mais político do que prático. O professor da Fucape e especialista em ESG e governança, Poliano Bastos, explica que uma estratégia clara adotada pelas empresas para lidar com pressões políticas e judiciais tem sido o rebranding de seus departamentos e programas internos, abandonando termos explicitamente ligados à diversidade.
Artigos Relacionados
Hands-on conecta alunos a desafios reais em uma formação alinhada ao mercado
Nova etapa do projeto reúne Prefeitura de Vitória, Extrafrutti e Zé Coxinha em uma experiência que aproxima os alunos de desafios já presentes no mercado.
Empreendedorismo e visão de mercado marcam experiência com fundador da PicPay
Com ideias em construção, feedbacks estratégicos e o desafio de faturar R$ 10 mil, a experiência mostrou como a formação pode transformar iniciativa em prática
Parceria com o Detran ES leva alunos da Fucape a uma experiência prática voltada à CNH Social
A experiência no Detran ES mostra como a Fucape transforma aprendizado em vivência e prepara o aluno para o mercado desde a graduação Tem futuro
Vivência em Macroeconomia conecta alunos às decisões que movem o mercado
Com simulação de bolsa de valores, alunos vivenciam em sala de aula decisões estratégicas baseadas em cenários da economia real O mercado está dentro da
Liderança e tomada de decisão em destaque no painel executivo do MBEx
Ao colocar executivos e alunos no centro da decisão, o MBEx apresenta uma formação conectada aos desafios reais da liderança, sustentada pela metodologia de caso