Doutorado Profissional em Ciências Contábeis e Administração

O Doutorado Profissional alia discussões técnicas com desafios do mercado para que sejam desenvolvidas pesquisas e análises aplicadas.

Desenvolvendo profissionais para o mercado

O Doutorado Profissional da FUCAPE possui duas grandes áreas: Ciências Contábeis e Administração. A estrutura do curso foi elaborada para que as discussões técnicas sejam o ponto de partida. Em seguida, um sólido conjunto de conhecimentos científicos permite aos alunos a realização de pesquisas aplicadas, como o desenvolvimento de ferramentas de gestão e propostas de soluções para o mercado.

A filosofia que utiliza a ciência para resolver problemas de mercado é resultado de toda uma trajetória de excelência construída pela Fucape. A convergência entre a experiência profissional dos alunos e o conhecimento técnico-científico de ponta permitem que os alunos ampliem a fronteira do conhecimento e que organizações se beneficiem de pesquisas com aplicação prática.

Conheça cada área de concentração e suas respectivas linhas de atuação:

Área de Concentração em Contabilidade e Mercado Financeiro

A área de concentração em Contabilidade e Mercado Financeiro conta, ao longo do primeiro ano, com um conjunto de disciplinas de cunho técnico aplicadas a problemas de mercado. As discussões contemplam assuntos contábeis avançados, tanto regulados quanto não regulados, além do papel da informação financeira para equity valuation e geração de valor.

A área possui três linhas de atuação: Contabilidade e Controladoria Aplicadas ao Setor Público; Contabilidade Tributária e Gerencial; Mercado Financeiro e Avaliação de Empresas.

Área de Concentração em Administração Estratégica e Finanças

A área de concentração em Administração Estratégica e Finanças conta com um conjunto de disciplinas de cunho técnico ao longo do primeiro ano. As discussões contemplam a gestão competitiva das empresas, levando-se em conta o papel do marketing estratégico, da gestão estratégica de pessoas e das finanças corporativas para a elaboração de estratégias de criação de valor para a empresa.

A área possui duas linhas de atuação: Estratégia e Governança Pública e Privada; e Finanças Pública e Privada.

Investimento

Aulas por Todo o Brasil

A conexão entre alunos e professores potencializa o aprendizado e a transferência de conteúdo.

O Processo Seletivo vai até o Candidato

Formação de profissionais com a aplicação dos exames de admissão em todo o Brasil.

Sem necessidade de dedicação exclusiva

O curso é flexível e você concilia equilibradamente o aprendizado com o exercício da sua profissão.

Desenvolvimento Humano Integral

A FUCAPE aproxima o aluno ao mercado de trabalho, ensinando na prática e aliando o melhor da teoria com os desafios reais da profissão.

Disciplinas e Corpo Docente

Professores de ampla formação científica e notório reconhecimento pelo mercado.

Formação Internacional

A FUCAPE tem parcerias para expandir a excelência do ensino para além das fronteiras e da cultura nacional.

Mapa das Unidades 2023

Disponivel em todas as Unidades

Excelência e padrão internacional de ensino, bem perto de você!

EMENTA: Questão de pesquisa, motivação e research design. Revisão Sistemática da Literatura.

Carga Horária: 27hs

EMENTA: Principais conceitos da microeconomia aplicados ao contexto da área de negócios. Assimetria informacional, contratos e incentivos. Estrutura de mercado.

Carga Horária: 54hs

EMENTA: Aplicação dos principais conceitos da estatística descritiva e inferencial para questões relacionadas à área de negócios.

Carga Horária: 18hs

EMENTA: Aspectos conceituais e operacionais dos métodos quantitativos aplicados à área de negócios. Ferramentas para análise de dados, como mínimos quadrados ordinários, dados em painel, modelos diff-in-diff, logit e probit.

Carga Horária: 54hs

EMENTA: Evolução, tradições e alicerces teóricos da pesquisa qualitativa. Tipos de métodos qualitativos na pesquisa em Contabilidade e Administração. Procedimentos usuais de coleta de dados primários. Análise dos dados primários: abordagem quali- tativa e quantitativa.

Carga Horária: 54hs

EMENTA: Uso de softwares para estruturação, tratamento e análise de dados volta- dos para a área de negócios.

Carga Horária: 18hs

EMENTA: Discussão de projetos de pesquisa desenvolvidos pelos doutorandos.

Carga Horária: 18hs

EMENTA: Participação ativa em eventos com profissionais de mercado para discussão e identificação de temáticas que serão objeto de pesquisa aplicada, além de eventos científicos e desenvolvimento de Produtos Tecnológicos (Atividades Extra Classe).

  • Visitas Técnicas a empresas e entidades (Brasil ou Exterior);
  • Apresentação de Artigo Técnico ou Científico em eventos de abrangência Nacional (realizados no Brasil) e Internacional realizados fora do Brasil);
  • Participação em Eventos Técnicos ou Científicos de abrangência Nacional (realizados no Brasil) ou Internacional (realizados fora do Brasil);
  • Participação, como Palestrante, Debatedor, Mediador, em eventos Científicos de abrangência Nacional (realizados no Brasil) ou Internacional (realizados fora do Brasil), organizados pela Fucape ou por outra entidade, desde que aprovado previamente pela CPG do Curso;
  • Desenvolvimento e apresentação de Produção Técnica/Tecnológica; Apresentação em Seminários de Pesquisa ou de Produtos Tecnológicos; Publicação em Revista Científica ou Técnica;
  • Participação em Cursos Intensivos em Programas de Mestrado/Doutorado;
  • Aprovação na disciplina optativa de Seminários de Artigos e Produtos Tecnológicos (27h);
  • Livros ou Capítulos de Livros.

*Atividades a cumprir extraclasse.

EMENTA: Temas atuais e relevantes, abordando aspectos tanto técnicos avançados quanto científicos.

▪ Eventos de natureza técnica e com foco em problemas atuais de cada linha de atuação. Para cumprir essa disciplina, o doutorando deverá organizar um desafio (convidar um profissional do mercado para palestra e um professor da Fucape para coordenar) e participar de outros 5 de outros doutorandos; a organização refere-se a: fazer os convites ao palestrante e ao coordenador; agendar data e demais detalhes junto à secretaria; convidar doutorandos, professores e outros. Os seminários deverão ocorrer entre segunda e quinta, das 18h30 as 22h25;
▪ Devem ser convidados Profissionais ligados ao Mercado (Privado e Público) para debater temas específicos em sala de aula. O profissional escolhido deverá ter seu nome previamente aprovado pela coordenação do curso;
▪ O encontro deverá ser telepresencial.

Carga Horária: 27hs

EMENTA: Seminários sobre artigos científicos empíricos aplicados à linha de atuação escolhida pelo aluno.

  • Seminários de pesquisa aplicada para cada linha de atuação (ligação da literatura aos problemas);
  • Para cumprir essa disciplina, o doutorando deverá organizar um seminário (convidar um pesquisador doutor para apresentar um artigo/pesquisa e um professor da Fucape para coordenar) e participar de outros 5 de outros doutorandos; a organização refere-se a: fazer os convites ao palestrante e ao coordenador; agendar data e demais detalhes junto à secretaria; convidar doutorandos, professores e outros. Os seminários deverão ocorrer entre segunda e quinta, das 18h30 as 22h25;
  • Deverão serão coordenados por um ou mais professores da Fucape vinculados à Linha de Atuação. O pesquisador doutor escolhido deverá ter seu nome previa- mente aprovado pela coordenação do curso;
  • O encontro deverá ser telepresencial.

Carga Horária: 27hs

EMENTA: Assuntos Contábeis Complexos regulados.

Carga Horária: 36hs

EMENTA: Assuntos Contábeis Complexos não-regulados ou em processo de regulação.

Carga Horária: 36hs

EMENTA: Contabilidade e Economia da Informação; Papel da informação contábil para: avaliação de empresas, governança corporativa e mensuração de performance; Regulação e Enforcement; Aspectos políticos ligados à emissão de pronunciamentos contábeis.

Carga Horária: 36hs

EMENTA: Informações financeiras e não financeiras e a precificação de ativos. Avaliação de participações patrimoniais (ações e quotas), avaliação de intangível e análise e avaliação de empresas. Estratégias de investimento baseadas em informações financeiras e anomalias de mercado.

Carga Horária: 27hs

EMENTA: Aspectos conceituais e operacionais de produtos e artigos tecnológicos, abordados a partir de problemas e temas contemporâneos em contabilidade, administração e finanças.

Carga Horária: 27hs

Edit Content

Conflito e equilíbrio trabalho/lar. Mídias sociais e a relação entre trabalho e família. Conceitos básicos experiências e tendências na gestão de carreiras. Papel das pessoas e seu desenvolvimento. Variáveis envolvidas na opção individual de carreira educacional – Projeto de Vida. Processo de socialização das pessoas em Escolas. Papel da Liderança no gerenciamento de carreiras. Construção e implementação de estruturas de carreiras. Carreiras contemporâneas. Carreiras e gênero. Desafios educacionais no cenário nacional. Educação continuada. Empreendedorismo. Inovação (Escola como espaço de experimentação). Autoconhecimento.

EMENTA: Visão Estratégica. O que é estratégia. Escolas de Pensamento sobre Estratégia. Conceitos de administração estratégica. Planejamento estratégico: conceitos, metodologias e aplicação.

Ambiente e Objetivos da Estratégia, Estratégia empresarial: conceitos, formulação e técnicas de delineamento estratégico. Unidades estratégicas de negócios.

Direção estratégica: conceitos e abordagens. Controle estratégico: conceitos, metodologias e aplicação. Liderança Estratégica. Panorama da Produção Acadêmica em Estratégia.

Carga Horária: 27h

EMENTA: Natureza do conhecimento científico; Método científico; Técnicas de Pesquisa; Normalização de trabalhos científicos.

Carga Horária: 27h

EMENTA: Pesquisa científica: tipos, etapas e projetos. Referencial teórico. Formulação de problemas e elaboração de hipóteses. Modelagem. Relatório de pesquisa.

Carga Horária: 27h

EMENTA: Serão Organizados Seminários e palestras sobre temas contemporâneos em contabilidade e finanças não contemplados nos demais módulos. A escolha dos temas será realizada entre os alunos do curso sob a orientação de um professor.

Carga Horária: 27h

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Conflito e equilíbrio trabalho/lar. Mídias sociais e a relação entre trabalho e família. Conceitos básicos experiências e tendências na gestão de carreiras. Papel das pessoas e seu desenvolvimento. Variáveis envolvidas na opção individual de carreira educacional – Projeto de Vida. Processo de socialização das pessoas em Escolas. Papel da Liderança no gerenciamento de carreiras. Construção e implementação de estruturas de carreiras. Carreiras contemporâneas. Carreiras e gênero. Desafios educacionais no cenário nacional. Educação continuada. Empreendedorismo. Inovação (Escola como espaço de experimentação). Autoconhecimento.

EMENTA: Visão Estratégica. O que é estratégia. Escolas de Pensamento sobre Estratégia. Conceitos de administração estratégica. Planejamento estratégico: conceitos, metodologias e aplicação.

Ambiente e Objetivos da Estratégia, Estratégia empresarial: conceitos, formulação e técnicas de delineamento estratégico. Unidades estratégicas de negócios.

Direção estratégica: conceitos e abordagens. Controle estratégico: conceitos, metodologias e aplicação. Liderança Estratégica. Panorama da Produção Acadêmica em Estratégia.

Carga Horária: 27h

EMENTA: Natureza do conhecimento científico; Método científico; Técnicas de Pesquisa; Normalização de trabalhos científicos.

Carga Horária: 27h

EMENTA: Pesquisa científica: tipos, etapas e projetos. Referencial teórico. Formulação de problemas e elaboração de hipóteses. Modelagem. Relatório de pesquisa.

Carga Horária: 27h

EMENTA: Serão Organizados Seminários e palestras sobre temas contemporâneos em contabilidade e finanças não contemplados nos demais módulos. A escolha dos temas será realizada entre os alunos do curso sob a orientação de um professor.

Carga Horária: 27h

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EMENTA: Visão Estratégica. O que é estratégia. Escolas de Pensamento sobre Estratégia. Conceitos de administração estratégica. Planejamento estratégico: conceitos, metodologias e aplicação.

Ambiente e Objetivos da Estratégia, Estratégia empresarial: conceitos, formulação e técnicas de delineamento estratégico. Unidades estratégicas de negócios.

Direção estratégica: conceitos e abordagens. Controle estratégico: conceitos, metodologias e aplicação. Liderança Estratégica. Panorama da Produção Acadêmica em Estratégia.

Carga Horária: 27h

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Conflito e equilíbrio trabalho/lar. Mídias sociais e a relação entre trabalho e família. Conceitos básicos experiências e tendências na gestão de carreiras. Papel das pessoas e seu desenvolvimento. Variáveis envolvidas na opção individual de carreira educacional – Projeto de Vida. Processo de socialização das pessoas em Escolas. Papel da Liderança no gerenciamento de carreiras. Construção e implementação de estruturas de carreiras. Carreiras contemporâneas. Carreiras e gênero. Desafios educacionais no cenário nacional. Educação continuada. Empreendedorismo. Inovação (Escola como espaço de experimentação). Autoconhecimento.

EMENTA: Serão Organizados Seminários e palestras sobre temas contemporâneos em contabilidade e finanças não contemplados nos demais módulos. A escolha dos temas será realizada entre os alunos do curso sob a orientação de um professor.

Carga Horária: 27h

EMENTA: Estratégias de marketing; inteligência de marketing; pesquisa de marketing; métricas de marketing; orientação estratégica para o mercado, para a marca e para o valor; customer equity; marketing de relacionamento de serviços; marketing digital.

Carga Horária: 36hs

EMENTA: Transformações na natureza do trabalho e suas implicações nas práticas de gestão de pessoas; identidades e sua relação com carreiras; transições de papéis de indivíduos devido ao atual contexto laboral; desafios éticos nas relações contem- porâneas de trabalho.

Carga Horária: 36hs

EMENTA: Desafios atuais para as organizações; modelos de negócios e a escola do planejamento; gestão estratégica de recursos; ambientes competitivos e capacidades dinâmicas; inteligência competitiva estratégica; ambidestria organizacional.

Carga Horária: 36hs

EMENTA: Fundamentos de investimento e financiamento, Geração de valor para as empresas, Fontes de recursos para as empresas; Estrutura de Capital Ótima, Finan- ciamento e custo de agência, Determinantes da Capacidade de Financiamento, Cor- porate Financing sob informação assimétrica, Avaliação de decisões de investimento; Custo de Capital; Política de Dividendos, Indicadores ESG; Governança corporativa e direitos de controle.

Carga Horária: 27hs

EMENTA: Aspectos conceituais e operacionais de produtos e artigos tecnológicos, abordados a partir de problemas e temas contemporâneos em contabilidade, administração e finanças.

Carga Horária: 27hs

O Programa de Doutorado Profissional em Ciências Contábeis e Administração da Fucape foi recomendado pelo Conselho Técnico Científico (CTC), da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) e reconhecido na Portaria nº 478, de 13/05/2020, publicada no D.O.U. nº 92, Seção 1, Página 28, de 15/05/2020.

Processo Seletivo

Saiba mais sobre o Processo Seletivo dos cursos de Graduação da FUCAPE Business School.