Sistema de remuneração por desempenho: uma abordagem com base na teoria da contingência

RIGONI, José Marcelo. Sistema de remuneração por desempenho: uma abordagem com base na teoria da contingência. 2014. 73f. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) – Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis, Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia e Finanças (FUCAPE), Vitoria, 2014.