Reconhecimento e arranjos flexíveis de Trabalho impactam a relação entre satisfação e intenção de saída?

Brito Filho, É. F. (2023). Reconhecimento e arranjos flexíveis de Trabalho impactam a relação entre satisfação e intenção de saída? [Dissertação de Mestrado, Fucape Pesquisa e Ensino S/A] Vitoria, ES.