Toda empresa quer alta performance. Poucas sabem como sustentá-la.
O Curso Executivo Cultura de Alto Desempenho foi desenvolvido para líderes que entendem que a sustentabilidade dos resultados depende de algo mais robusto do que pessoas talentosas: depende de uma arquitetura cultural intencional.
A proposta é capacitar gestores a construir, transformar e escalar culturas orientadas a desempenho, com instrumentos práticos de diagnóstico e intervenção aplicáveis desde o dia seguinte ao curso.
Informações do Curso
Cultura não é pauta de RH. É vantagem competitiva
Diagnóstico cultural
Identificar os desafios típicos das empresas que precisam construir, transformar e sustentar culturas orientadas a alto desempenho, compreendendo por que estratégias eficazes em um contexto podem falhar em outro.
Arquitetura de desempenho
Avaliar como diferentes arquiteturas culturais afetam a performance organizacional, a retenção de talentos e o engajamento, conectando valores à gestão de pessoas e aos sistemas formais de seleção, feedback e reconhecimento.
Construção de cultura de elite
Compreender como culturas de alta exigência são construídas e mantidas, relacionando práticas de gestão de pessoas com os mecanismos formais que sustentam a performance ao longo do tempo.
Escalabilidade e sustentabilidade
Entender os mecanismos de escalabilidade cultural e os limites da alta performance, identificando os riscos de desgaste organizacional e como desenhar uma performance sustentável sem comprometer pessoas.
Não é sobre inspiração. É sobre construção
Na Fucape, você aprende Cultura de Alto Desempenho a partir de problemas reais de negócio. Estudos de caso de empresas como Netflix e Bridgewater ajudam como essas organizações construíram culturas de referência mundial, incluindo contextos latino-americanos próximos da realidade dos gestores brasileiros.
Culturas de liberdade e responsabilidade
Growth mindset aplicado à gestão
Escalabilidade em organizações remotas
Limites entre alta exigência e desgaste
Sistemas de feedback, avaliação e reconhecimento
Aprenda analisando decisões reais.
Casos como Netflix e Bridgewater ajudam como essas organizações construíram culturas de referência mundial, incluindo contextos latino-americanos próximos da realidade dos gestores brasileiros.
A proposta é capacitar gestores a construir, transformar e escalar culturas orientadas a desempenho, com instrumentos práticos de diagnóstico e intervenção aplicáveis desde o dia seguinte ao curso.
Para quem precisa construir ambientes de alta performance com consistência
Indicado para quem lidera transformações organizacionais e precisa de repertório concreto para desenhar e escalar culturas capazes de gerar resultados duradouros.
Executivos e gestores
Gestores de RH
Empreendedores
Consultores
Diretores e c-level
Líderes e gestores de equipes
Aprenda com quem domina o assunto
O curso é conduzido por professores e especialistas que combinam conhecimento acadêmico e experiência na análise de desafios reais gente e gestão.
Cosme Péres
VP Diretoria Executiva ABRH-ES
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