Evolução da contabilidade gerencial; análise custo-volume-lucro; modelos de programação linear aplicados ao planejamento de produção; estimação de custos e análise de regressão; análise de custos para decisões de preço; uso das informações de custo; custos no setor de serviços; custos conjuntos.

Ementa: Política monetária e medidas econômicas; política fiscal e reforma do estado; sistema tributário; política cambial e de comércio exterior e suas repercussões no ambiente dos negócios; risco setorial do mercado de ações.

Carga Horária: 30 horas

Ementa: A contabilidade como instrumento de análise, gerência e decisão; ativo circulante e realizável a longo prazo; ativo permanente: investimentos (avaliação pelo método de custo e pelo método de equivalência patrimonial), imobilizado e diferido; passivo exigível – provisões; resultado de exercícios futuros; patrimônio líquido; demonstração do resultado do exercício; demonstração das origens e aplicações de recursos, demonstração das mutações do patrimônio líquido, demonstração do fluxo de caixa; relatórios da administração, notas explicativas e parecer do auditor; principais alterações proposta para a atual lei das sociedades anônimas.

Carga Horária: 30 horas

Organização e apresentação de dados estatísticos; estatística descritiva; análise de correlação; probabilidade; principais distribuições da probabilidade; noções e técnicas de amostragem; distribuições amostrais e intervalos de confiança; estimação e testes de hipóteses; análise da variância; análise de regressão.

Carga Horária: 45 horas

Juros simples e compostos; taxas nominais e efetivas; planos equivalentes de financiamentos; séries de capital; equivalência de fluxo de caixa; fluxo de caixa descontado e a taxa de retorno; operações envolvendo diferentes padrões monetários ou referências de valor; construção do fluxo de caixa de um projeto de investimento.

Dinâmica das decisões financeiras e os objetivos da empresa; avaliação do desempenho operacional; economic value added (eva) e estratégicas financeiras que agregam valor; market value added (mva); custo e estrutura de capital; política de dividendos; decisões de investimentos; decisões de financiamentos; políticas operacionais e financeiras; capacidade de alavancagem da empresa brasileira; risco operacional e financeiro; modelos de precificação de ativos (capm, apt).

Sistema financeiro nacional e sua estrutura atual; mercado primário (underwriting); mercado secundário de renda fixa e de renda variável; operações de leasing; operações de factoring; investidores institucionais; processo de desestatização no Brasil; mercado de câmbio; securitização; captação de recursos externos; operações de conversão de dívidas externas.

Fundamentos e princípios de avaliação de empresas; análise e projeção de DRE e Balanço; estruturação de fluxo de caixa; financiamento de curto prazo e capital de giro; modelo de fluxo de caixa descontado; alavancagem financeira; endividamento de longo prazo; estrutura de capital; custo de capital – capital próprio, CAPM e modelo de crescimento de dividendos; capital de terceiros; custo médio ponderado de capital; teoria de finanças, avaliação por EVA e MVA, estudos de caso.

Evolução histórica e missão da controladoria; visão sistêmica da empresa; Controladoria como parceira do negócio; análise do negócio e seus indicadores; modelos de gestão, decisão, mensuração e informação; a controladoria no contexto empresarial; planejamento estratégico; planejamento, execução e controle; sistema de planejamento e controle integrado; o papel do controle nas empresas; principais abordagens sobre controle; aspectos comportamentais do planejamento e controle; contabilidade de resultados; balanced scorecard.

Definição de riscos, compliande e governança corporativa; prevenção a lavagem de dinheiro; compliance segundo COSO e COBIT; gerenciamento e classificação de riscos; processo mde gestão de riscos; implantação de gestão de riscos baseado no CSA (Control Self Assessment); melhores práticas de governança corporativa; problemas de agência entre gestores e governança corporativa; mecanismos internos de governança corporativa: conselho de administração e comitê de auditoria; aspectos éticos na governança corporativa; Lei Sarbanes-Oxley evolução e reflexos atuais, com seus principais pontos e efeitos.